附件2

中山市民政局项目采购评审表（服务类）

项目名称：2024年社会组织登记和监管辅助服务项目

序号	评审指标	分值	供应单位1	供应单位2	供应单位3
1	履约能力	45
1.1	总体服务能力：

优：服务目标明确、服务质量周全、工作内容及相关保障措施恰当，得20分；

良：服务目标较明确、服务质量较周全、工作内容及相关保障措施较恰当，得12分；

一般：服务没有目标、服务质量不周全、工作内容匮乏、没有相关保障措施，得5分；

差：未提供相关材料，得0分。	20
1.2	服务方案完整性及专业性：

优：服务方案、服务流程内容清晰、目标明确，经费使用情况分配合理，项目资金构成比例合理，得 10 分；

良：服务方案、服务流程内容较清晰、目标较明确，经费使用情况分配较合理，项目资金构成比例较合理，得6分；

一般：服务方案、服务流程内容单调、目标不明确，经费使用情况分配一般，项目资金构成比例不明确，对服务对象未能提出针对性较专业的服务方案，得2分；

差：无方案，得0分。	10
1.3	管理制度：

优：具有完善的内部管理制度，如财务管理制度、人员管理制度、薪酬制度等，得15分；

良：具有较完善的内部管理制度，如财务管理制度、人员管理制度、薪酬制度等，得6分；

一般：具有基本完善的内部管理制度，财务管理制度、人员管理制度、薪酬制度等，得2分；

差：未提供相关材料，得0分。	15
2	投入本项目的人员保障	30
2.1	项目人员情况：

优：项目人员至少有1人具备5年（含）以上的社会组织工作经验，得20分；

良：项目人员至少有1人具备3年（含）以上社会组织工作经验，得12分；

一般：项目人员至少有1人具备1年（含）以上社会组织工作经验，得5分；

差：项目人员均没有社会组织工作经验，得0分。	20
2.2	人力资源保障措施：

优：人员较稳定、保障措施可行、培训制度完善，得10分；

良：人员比较稳定、保障措施基本可行、培训制度基本完善，得6分；

一般：人员不稳定、无保障措施、培训制度不完善，得2分；

差：未提供相关材料，得0分。	10
3	2023年承接市级项目的情况

承接至少1个社会组织项目，得15分；无承接社会组织项目，得0分。	15
4	报价情况

（采用低价优先法计算分值）	10
合计得分	100
评审人签名： 日期： 年 月 日