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各有關(guān)單位：
現(xiàn)將修訂的《中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)促進征兵工作規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真貫徹實施。
中山火炬開發(fā)區(qū)管理委員會
2025年1月26日
中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)促進征兵工作規(guī)定
為鼓勵廣大適齡青年應征入伍，支持國防和軍隊建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》《征兵工作條例》和《中山市人民政府關(guān)于進一步落實大學生士兵優(yōu)待政策的通知（中府辦函〔2022〕149號）》《中山市人民政府關(guān)于進一步做好征集大學生士兵工作的通知（中府辦〔2019〕16號）》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“火炬開發(fā)區(qū)”）實際，制定本規(guī)定。
一、優(yōu)待政策
（一）體檢補助（由武裝部負責發(fā)放）
參加征兵體檢的適齡青年，每人每次補助100元。對外市返回中山參加體檢、政考的應征大學生，按照每人報銷總額不超過500元的標準給予一次性差旅費補助。以市征兵辦確定為入伍新兵之日為節(jié)點，往前兩年內(nèi)于正規(guī)醫(yī)院進行視力糾正手術(shù)的，給予最高8000元的一次性醫(yī)療費補助。
（二）入伍獎勵（由武裝部負責發(fā)放）
1．入伍新兵獎勵，1000元/人；
2．新兵家屬獎勵，1000元/人。
（三）立功獎勵（由退役軍人服務(wù)中心負責發(fā)放）
義務(wù)兵服役期間個人獲得榮譽稱號、立功或者獲評“四有”優(yōu)秀士兵的，其家庭在享受當年優(yōu)待金的基礎(chǔ)上，按照不低于下列比例增發(fā)一次性優(yōu)待金：
（1）獲得勛章或者國家榮譽稱號的，增發(fā)當年優(yōu)待金的250%；
（2）獲得黨中央、國務(wù)院、中央軍事委員會單獨或者聯(lián)合授予榮譽稱號的，增發(fā)當年優(yōu)待金的200%；
（3）立一等戰(zhàn)功、獲得一級表彰或者獲得中央軍事委員會授權(quán)軍委機關(guān)部門、大單位授予榮譽稱號的，增發(fā)當年優(yōu)待金的150%；
（4）立二等戰(zhàn)功、一等功或者獲得二級表彰并經(jīng)批準的，增發(fā)當年優(yōu)待金100%；
（5）立三等戰(zhàn)功或者立二等功的，增發(fā)當年優(yōu)待金的60%；
（6）立四等戰(zhàn)功或者立三等功的，增發(fā)當年優(yōu)待金的30%；
（7）獲評“四有”優(yōu)秀士兵的，增發(fā)當年優(yōu)待金的15%；
年內(nèi)多次獲得榮譽稱號、立功或者獲評“四有”優(yōu)秀士兵的義務(wù)兵，按其當年所獲得的最高獎勵的一次性增發(fā)優(yōu)待金比例，增發(fā)一次性優(yōu)待金。
（四）節(jié)日慰問（由武裝部負責發(fā)放）
火炬開發(fā)區(qū)戶籍的現(xiàn)役軍人（含軍校生、軍士、軍官）服役期間，每年春節(jié)、八一兩大傳統(tǒng)節(jié)日，向軍人家屬發(fā)放節(jié)日慰問金，慰問標準為500元/人。
（五）義務(wù)兵家庭優(yōu)待金（由退役軍人服務(wù)中心負責發(fā)放）
義務(wù)兵家庭優(yōu)待金實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一標準，按照上一年度全市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入（以市統(tǒng)計部門發(fā)布的數(shù)據(jù)為準）45%的標準發(fā)放。
對到西藏、新疆和海拔3000米以上高原地區(qū)、一類海島等艱苦邊遠地區(qū)服役滿半年以上的義務(wù)兵（以上級兵役機關(guān)認定為準），其義務(wù)兵家庭優(yōu)待金按照當年義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標準的2倍發(fā)放。
（六）大學生士兵一次性入伍獎勵（由退役軍人服務(wù)中心負責發(fā)放）
“大學生士兵”指經(jīng)中山市人民政府征兵辦公室（簡稱“市征兵辦”）批準入伍的大學生直招軍士和大學生義務(wù)兵（通過全國征兵網(wǎng)學歷驗證的在校全日制專科（含高職）、本科、研究生及應（往）屆畢業(yè)生，具體名單由市征兵辦在新兵入伍180天后認定）。按研究生以上35000元、本科30000元、大專25000元的標準給予一次性入伍獎勵。
到西藏、新疆和海拔3000米以上高原地區(qū)、一類海島和一類艱苦地區(qū)（以市征兵辦認定為準）服役的大學生士兵，其一次性入伍獎勵金按當年度標準的2倍發(fā)放。
（七）其它優(yōu)惠政策
1．應征公民按照規(guī)定參加體檢應當視為正常出勤，所在單位不得扣減其工資、獎金、福利，不得以此為由予以辭退或者解除勞動合同。
2．應征青年入伍前在戶口所屬社區(qū)（村）享受的原有福利分配，由所在社區(qū)（村）予以保留并繼續(xù)享受；原戶口所在地土地被征用的，應當享受與其他公民同等的待遇。
3．大學生士兵退役后自主創(chuàng)業(yè)，可申請一次性創(chuàng)業(yè)扶持金、場地租金補貼、小額貸款貼息、創(chuàng)業(yè)導師補助和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼，由市人力資源和社會保障部門按有關(guān)規(guī)定辦理。
二、安置
義務(wù)兵、軍士退出現(xiàn)役后的安置，按照國家和省、市的有關(guān)規(guī)定辦理。
1．服役期滿退伍后，原則上不安置工作（除國家規(guī)定必須安排的除外），按中山市退役軍人事務(wù)局規(guī)定標準發(fā)放自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助金。（由退役軍人服務(wù)中心負責發(fā)放）
2．各級組織、各部門及有關(guān)單位要積極幫助退伍軍人解決實際困難。對烈屬和退伍軍人，在國家招工、自辦廠場、個體經(jīng)營等，應在同等條件下優(yōu)先給予照顧和安排。
3．由火炬開發(fā)區(qū)管委會（中山港街道）征集入伍的大學畢業(yè)生，在服役期間有立功受獎，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，服役期滿退役后，根據(jù)個人意愿并結(jié)合崗位空缺情況，經(jīng)考核擇優(yōu)錄用，統(tǒng)籌安排到各機關(guān)部門、事業(yè)單位及社區(qū)（小區(qū)）工作，不服從工作安排的，視為放棄安置資格。
三、處罰
1．應征公民拒絕、逃避征集，經(jīng)教育不改的，處以相當于一名義務(wù)兵兩年義務(wù)兵家庭優(yōu)待金的罰款，兩年內(nèi)不得被錄用為國家公務(wù)員、國有企業(yè)事業(yè)單位職工，不得出國或者升學；屬國家公務(wù)員、國有企業(yè)事業(yè)單位職工的，并給予行政處分。
2．應征公民接到入伍通知書不到指定地點報到或者報到后擅自逃離的，征兵辦和原所在單位應當動員其報到或者歸隊。經(jīng)教育不改被部隊除名、開除軍籍的，取消其家屬的軍屬待遇，收繳全部優(yōu)待金，并按照拒絕、逃避兵役的有關(guān)規(guī)定進行處理。
3．應征公民所在單位拒絕完成征兵任務(wù)的，由區(qū)管委會予以通報批評，并按相關(guān)規(guī)定進行處理。
4．機關(guān)、團體、企事業(yè)單位以及其他組織抵制、阻撓公民履行兵役義務(wù)的，按相關(guān)規(guī)定進行處理。
5．威脅、恐嚇、侮辱、毆打征兵工作人員，妨礙征兵工作的，依法給予治安處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
本規(guī)定由中山火炬開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋，具體解釋工作由中山港街道人民武裝部、民眾街道人民武裝部承擔（聯(lián)系電話：85597169，85168237），自2025年1月1日施行至2027年12月31日。原2022年1月2日實施的《中山火炬開發(fā)區(qū)促進征兵工作有關(guān)規(guī)定（2022）》（中開管〔2022〕57號）即行廢止。
粵公網(wǎng)安備 44200002442868號
