為深入貫徹落實《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》《廣東省內(nèi)部審計工作規(guī)定》和《中山市關(guān)于進一步加強內(nèi)部審計工作的實施意見（試行）》的文件精神，近期，市審計局聯(lián)合市委編辦全力推動我市各行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計機構(gòu)規(guī)范化設(shè)置，進一步提升我市內(nèi)部審計工作規(guī)范化、制度化管理水平。

　　一是深入摸底排查，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置。市委編辦對各單位“三定”方案中財務(wù)機構(gòu)涉及審計職能或財務(wù)與審計職能在同一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)的情況進行摸底排查和分類指導(dǎo)，要求結(jié)合本單位實際，明確或者指定履行內(nèi)部審計職責(zé)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，按規(guī)定程序優(yōu)化調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)，加快推進內(nèi)部審計機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)。市審計局對“三定”方案中沒有明確審計職能的單位，要求明確履行內(nèi)部審計職責(zé)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)情況及承擔(dān)內(nèi)部審計工作職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全制度。為進一步加強黨對內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，要求各內(nèi)部審計機構(gòu)明確在本單位黨組織、主要負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展內(nèi)部審計工作，向其負責(zé)并報告工作，為規(guī)范、獨立開展內(nèi)部審計工作提供良好的環(huán)境。財政財務(wù)收支金額較大或者所屬單位較多的單位要率先建立健全內(nèi)部審計制度，確保內(nèi)部審計職責(zé)的有效履行。

　　三是整合人力資源，加強隊伍建設(shè)。為提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量和水平，要求各單位建立內(nèi)部審計人員數(shù)量與審計工作量相匹配、專業(yè)能力與履行審計監(jiān)督職責(zé)相適應(yīng)的內(nèi)部審計隊伍。實行回避制度，合理配備專、兼職內(nèi)部審計人員，加強內(nèi)部控制管理，糾正內(nèi)部審計與財務(wù)、經(jīng)營管理崗位混淆問題，確保內(nèi)部審計與財務(wù)、內(nèi)部管理等不相容職責(zé)的相互分離。