政策文件：《中山市促進制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)加快發(fā)展的政策措施》

　　按照市委、市政府有關工作部署，為促進制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)發(fā)展，我市制訂出臺了《中山市促進制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)加快發(fā)展的政策措施》（中府辦〔2020〕22號，以下簡稱《政策措施》），于2020年5月14日起實施。現(xiàn)就文件解讀如下：

　　一、修訂的背景說明

　　為全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神，加快高質量崛起，打贏中山經(jīng)濟翻身仗，重振中山工業(yè)虎威。根據(jù)市委、市政府《關于推動制造業(yè)高質量發(fā)展的實施方案》要求，不惜重本、敢下血本，扶持企業(yè)做大做強。力爭到2024年，制造業(yè)50億元級企業(yè)超30家、100億元級企業(yè)超10家、500億元級企業(yè)有突破，打造企業(yè)“星月同輝”新格局，需對有效期至2020年3月的《關于中山市促進龍頭骨干企業(yè)加快發(fā)展的若干意見》（中府辦〔2017〕9號）進行修訂。

　　二、文件主要修訂內容

　?。ㄒ唬┱{整龍頭骨干企業(yè)認定條件。

　　1、企業(yè)總部或區(qū)域總部、職能總部在中山，上年度合并主營收入由“25億元以上”改為“50億元以上”，財政貢獻率不低于2%，形成財政貢獻1億元以上；

　　2、將原認定條件“企業(yè)上年度產值達10億元以上，且企業(yè)上年度稅收負擔率不低于所屬行業(yè)全市平均稅收負擔率”修改為“企業(yè)上年度營業(yè)收入達20億元以上，財政貢獻率不低于2%，形成財政貢獻5000萬元以上”，集中力量推動一批制造業(yè)企業(yè)加快發(fā)展。

　　（二）將產值突破專項改為營業(yè)收入突破專項，獎勵檔次更多。《政策措施》增加首次突破30億元、40億元、60億元、80億元、150億元、200億元、250億元等7個檔次，使企業(yè)通過努力更容易獲得營業(yè)收入突破專項獎勵；增加“獎勵資金按80%比例直接用于獎勵企業(yè)高級管理人員”內容，鼓勵企業(yè)高管人員積極發(fā)揮能動性，提升企業(yè)發(fā)展。

　　（三）對人才專項的內容進行修訂和補充。一是增加人才激勵等有關內容，龍頭骨干企業(yè)上年度營業(yè)收入同比增速分別超過5%、10%、20%的，對其上年度個人稅前薪金所得超過50萬元的企業(yè)管理人員給予薪酬補貼，對應增速檔次分別按企業(yè)管理人員上年度在我市個人稅前工資薪金的10%、12%、15%執(zhí)行，每人補貼金額最高不超過50萬元。二是對入學服務內容進行修訂。對于龍頭骨干企業(yè)員工子女義務教育階段入學需求，由市教育部門每年協(xié)調安排2個市內優(yōu)質學校學位，同時根據(jù)企業(yè)上年度形成的財政貢獻規(guī)模給予相應額外入學名額。

　?。ㄈ┬抻喖夹g改造專項內容。鼓勵龍頭骨干企業(yè)加大技術改造投入，積極推薦符合條件的企業(yè)技術改造項目申報省技術改造專項資金，按規(guī)定同時申報市級技術改造專項資金扶持。

　?。ㄋ模┰黾觿?chuàng)新發(fā)展專項內容。新增龍頭骨干企業(yè)獲認定為國家級、省級工業(yè)設計中心的，分別一次性獎勵100萬元、50萬元；獲認定為國家級、省級制造業(yè)創(chuàng)新中心的，分別一次性獎勵1000萬元、500萬元。

　　（五）增加質量品牌專項內容。對龍頭骨干企業(yè)獲得國家工信部認定“全國質量標桿”的，一次性獎勵300萬元；獲得“制造業(yè)單項冠軍產品”“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”的，一次性獎勵200萬元；獲得“制造業(yè)單項冠軍培育企業(yè)”的，一次性獎勵100萬元。