為加快落實(shí)《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》（中山組發(fā)〔2022〕1號(hào)），更好發(fā)揮人才政策效應(yīng)，進(jìn)一步優(yōu)化提升人才服務(wù)水平，吸引更多中山優(yōu)秀學(xué)子學(xué)成歸來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極參與粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)，市人力資源社會(huì)保障局修訂了《中山市青年人才獎(jiǎng)勵(lì)金實(shí)施細(xì)則》?，F(xiàn)就文件解讀如下：

　　一、政策依據(jù)

　　根據(jù)《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》（中山組發(fā)〔2022〕1號(hào)，以下簡(jiǎn)稱：“人才23條”），市人力資源社會(huì)保障局修訂了《中山市青年人才獎(jiǎng)勵(lì)金實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱：“青獎(jiǎng)細(xì)則”），進(jìn)一步優(yōu)化人才政策措施。

　　二、修訂的必要性

　　深入實(shí)施“雛鷹歸巢”工程，有計(jì)劃地分類別、分層次儲(chǔ)備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?。《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》（中山組發(fā)〔2022〕1號(hào)）2022年4月正式實(shí)施，其中第七條提出：“構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的青年人才梯隊(duì)”，擴(kuò)大“中山市青年人才獎(jiǎng)勵(lì)金”適用對(duì)象，申請(qǐng)年齡放寬至45周歲，持續(xù)吸引更多有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年人才回鄉(xiāng)。相較于人才23條的新要求，原細(xì)則存在適用對(duì)象過(guò)窄、申請(qǐng)規(guī)則不夠科學(xué)等問(wèn)題，一定程度影響了政策實(shí)施效果，已不能完全適應(yīng)新時(shí)代人才工作需要，亟需修訂完善。

　　三、修訂的總體思路及亮點(diǎn)

　　青獎(jiǎng)細(xì)則修訂遵循問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)原細(xì)則執(zhí)行過(guò)程中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合人才23條最新要求，從獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)規(guī)則等方面進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，特別是放寬首次申請(qǐng)年齡，提高政策覆蓋面；減少證明材料，進(jìn)一步簡(jiǎn)化申領(lǐng)流程；分類設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，提高獎(jiǎng)勵(lì)政策的科學(xué)性，體現(xiàn)優(yōu)秀青年人才政策“從新、從優(yōu)、不重復(fù)”原則。

　　四、修訂的主要內(nèi)容

　　原細(xì)則共16條，此次修訂中，修改8條，刪除1條，修訂后共15條。新修訂細(xì)則在保持原細(xì)則框架結(jié)構(gòu)不變的基礎(chǔ)上，主要在適用對(duì)象范圍、申請(qǐng)規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等方面作了修訂。

　　（一）擴(kuò)大適用對(duì)象范圍，申請(qǐng)年齡放寬至45周歲。

　?。ǘ┨岣哒呖刹僮餍?。刪除原細(xì)則關(guān)于“大學(xué)本科起所有學(xué)習(xí)階段所有科目考試成績(jī)均為合格以上”的規(guī)定，原因在于多數(shù)國(guó)（境）外大學(xué)的科目考試成績(jī)采用分檔次評(píng)價(jià)，一般不顯示具體分?jǐn)?shù)，而且學(xué)校之間的評(píng)價(jià)（合格）標(biāo)準(zhǔn)各異，實(shí)際操作中無(wú)法根據(jù)成績(jī)單判斷成績(jī)是否屬于“合格以上”。

　　（三）分類設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。按最高學(xué)歷分檔設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，從原來(lái)的兩檔（30萬(wàn)元、10萬(wàn)元）優(yōu)化調(diào)整為博士30萬(wàn)元或20萬(wàn)元；碩士15萬(wàn)元或10萬(wàn)元；本科10萬(wàn)元。

　?。ㄋ模┐_保新舊政策銜接。自2023年6月1日起執(zhí)行，有效期五年。細(xì)則實(shí)施前已領(lǐng)取青年人才獎(jiǎng)勵(lì)的人才，回鄉(xiāng)獎(jiǎng)勵(lì)及就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)仍按原政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、辦理（申報(bào)）指南

　　青年人才獎(jiǎng)勵(lì)金中，40%為“回鄉(xiāng)獎(jiǎng)勵(lì)”，60%為“就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)”。符合條件的青年人才須分段申請(qǐng)。“回鄉(xiāng)獎(jiǎng)勵(lì)”申請(qǐng)時(shí)須在中山全職工作且連續(xù)正常繳納社保費(fèi)滿3個(gè)月（以社保系統(tǒng)信息記錄為準(zhǔn)），“就業(yè)激勵(lì)”申請(qǐng)時(shí)須在中山全職工作滿36個(gè)月（以社保系統(tǒng)信息記錄為準(zhǔn)），且申請(qǐng)前已領(lǐng)取“回鄉(xiāng)獎(jiǎng)勵(lì)”。

　　（一）申請(qǐng)受理：符合條件的青年人才，由本人登陸中山人社微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊進(jìn)入“智慧人社”專區(qū)，選擇“業(yè)務(wù)辦理—青年人才補(bǔ)貼”或登錄廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，按要求如實(shí)填報(bào)相關(guān)內(nèi)容并上傳附件。

　　（二）審核公示：市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并將審核通過(guò)的人員名單在局政務(wù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　?。ㄈ┵Y金撥付：公示期無(wú)異議的，由申請(qǐng)人就業(yè)所在鎮(zhèn)街辦理資金發(fā)放手續(xù)；公示期內(nèi)有異議的，市人力資源社會(huì)保障局自收到異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)予以處理。

　?。ㄖ猩绞腥肆Y源和社會(huì)保障局）