為進一步加強我鎮(zhèn)干部隊伍建設,促使新入職干部迅速融入新環(huán)境新崗位,為他們正確履職扣好“第一顆扣子”,近日,我鎮(zhèn)分別對4名新錄用公務員、6名新聘用事業(yè)單位高層次人才開展新入職干部任前談話。鎮(zhèn)黨委委員陳躍輝,鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記張長勇以及各單位負責人等出席會議。
會上,新入職干部逐一進行自我介紹,陳躍輝代表鎮(zhèn)黨委對新入職干部表示祝賀與歡迎。 陳躍輝向新入職干部介紹大涌鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展基本情況,并提出了四點要求:
1、要堅定立場
旗幟鮮明講政治
做到信念堅定,對黨忠誠。 2、要加強學習 提升理論素養(yǎng)和履職能力 做到以學促行,提升解決實際問題的能力。 3、要沉心基層 扎實做好本職工作 新錄用干部都是當前大涌發(fā)展所需的專業(yè)人才,要深入群眾,直面問題,不斷提高解決問題的能力,做到想干事、能干事、干成事。 4、要廉潔自律 筑牢思想防線 嚴守廉潔底線,不踩紀律紅線。 陳躍輝寄語年輕干部要做到心中有黨、對黨忠誠,心中有民、執(zhí)政為民,心中有責、擔當作為,心中有戒,廉潔自律。 張長勇對新入職干部開展集體廉政談話,與大家分享交流“八個不等式”:政治面貌好不等于政治素養(yǎng)高、有學歷不等于有能力、進了體制內不等于進了保險箱、業(yè)務過硬不等于政治過硬、有理想有地位不等于敢擔當有作為、掌握公權力不等于可以耍特權、懂紀律不等于守紀律、有功勞不等于犯錯不追責。 同時,對新入職干部提出了四點要求: 要提高思想認識,加強政治學習; 要堅持理論聯(lián)系實際,做到知行合一; 正確面對現(xiàn)實,做到明辨是非; 要嚴格遵紀守法,做到干凈做事,踏實做人。 全體新入職干部表示,會盡快做好角色轉變,以高標準嚴格要求自我,腳踏實地做好本職工作,為大涌鎮(zhèn)實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻力量。 今年以來,大涌鎮(zhèn)黨委高度重視高素質、專業(yè)化干部隊伍建設,在財力緊張的情況下仍加大優(yōu)秀青年人才引進力度。通過公開招錄、“333”人才引進、高校畢業(yè)生“三支一扶”招募的形式,引進15名高學歷、高素質的年輕干部,其中研究生學歷和“雙一流”學校畢業(yè)生占比達60%,涵蓋了水利工程、規(guī)劃設計、土木工程、環(huán)境科學、預防醫(yī)學、經(jīng)濟管理、統(tǒng)計學等緊缺急需專業(yè),為大涌實現(xiàn)高質量發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。