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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和二十屆二中全會(huì)精神，激勵(lì)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，4月3日，市國資委召開國資系統(tǒng)2023年度年輕干部座談會(huì)。市國資委黨委書記、主任主持會(huì)議，委機(jī)關(guān)部分公務(wù)員、“333”人才、市屬各集團(tuán)公司年輕干部等29人參加了座談會(huì)。

會(huì)上，國資系統(tǒng)年輕干部結(jié)合本職工作和成長經(jīng)歷，圍繞國資國企破局沖刺作交流發(fā)言，對未來發(fā)展提出對策建議，并就如何擔(dān)當(dāng)作為、增強(qiáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)暢所欲言。“大家請保存我的手機(jī)號(hào)碼，有任何需求和需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng)，可以直接報(bào)給我或到我辦公室來，我會(huì)和人事科共同做好服務(wù)工作”，市國資委黨委書記、主任認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言，并現(xiàn)場把脈指導(dǎo)。交流中大家談思想感悟、談工作體會(huì)、談奮斗目標(biāo)，現(xiàn)場氣氛熱烈而融洽，充分展示了新時(shí)代年輕干部朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

會(huì)議指出，當(dāng)前，中山持續(xù)勠力改革、超常發(fā)力，奏響攻堅(jiān)克難的改革強(qiáng)音，國資國企要把準(zhǔn)時(shí)代脈搏，加強(qiáng)人才工作體系建設(shè)，拓展人才服務(wù)覆蓋面，調(diào)動(dòng)人才積極性主動(dòng)性，努力凝聚更多優(yōu)秀年輕人才，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，以務(wù)實(shí)實(shí)干全力以赴推動(dòng)國資國企高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，青春不停步，奮斗正當(dāng)時(shí)。年輕干部要勇于思考，敢于探索，打通上下游相關(guān)鏈條，努力開拓工作新局面。要牢記和堅(jiān)守四個(gè)“不能失”，不斷提升自我，在服務(wù)國資國企高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。一是不能失“德”?！皣鵁o德不興，人無德不立”，年輕干部要“明大德、守公德、嚴(yán)私德”，從“公德”“品德”“職德”三個(gè)方面，扣緊扣好人生每一?？圩?。二是不能失“律”。年輕干部要自覺主動(dòng)檢視自我，在工作生活中時(shí)常知敬畏、存戒懼、守底線，從“守律”“自律”“他律”三個(gè)方面，堅(jiān)決守住底線、不越紅線、不碰高壓線，做真正忠誠、擔(dān)當(dāng)、干凈的黨員干部。三是不能失“控”。心有陽光才能遠(yuǎn)離陰霾，年輕干部要謹(jǐn)記“一念之差毀前程、一步失足恨終生”的道理，坦然面對得失和暫時(shí)的挫折，做到得之坦然，失之淡然，永葆激揚(yáng)青春、奮斗為先的風(fēng)骨、氣節(jié)和膽魄。四是不能失“實(shí)”。凡事干字為先、實(shí)處用勁，把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變成時(shí)間表、路線圖和責(zé)任人，變成具體實(shí)踐和工作成效，從“務(wù)實(shí)”“真實(shí)”“扎實(shí)”三個(gè)方面，以想干事的主動(dòng)、能干事的本領(lǐng)、干成事的擔(dān)當(dāng)繪就國資國企高質(zhì)量發(fā)展新圖景。