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根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署要求，3月17日至24日，集團(tuán)黨委辦公室聯(lián)合投資營(yíng)運(yùn)部走訪了8家下屬一級(jí)全資、控股子公司，宣講“2020年交通集團(tuán)績(jī)效考核”政策變化及考核要點(diǎn)，確保每位員工都清晰了解集團(tuán)交通建設(shè)任務(wù)及國(guó)資委下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，旨在舉全集團(tuán)之力為中山重振虎威，經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量崛起而共同奮斗。

會(huì)上，黨委辦負(fù)責(zé)人著重介紹了下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核方案的改革思路、考核結(jié)果運(yùn)用及百萬(wàn)獎(jiǎng)金孵化計(jì)劃。集團(tuán)由原來(lái)的公益類企業(yè)調(diào)整為商業(yè)二類，對(duì)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)指標(biāo)的考核權(quán)重加大，對(duì)新項(xiàng)目的拓展要求也進(jìn)一步提高，集團(tuán)將成立考核工作組，按季度開展好相關(guān)的考核工作。力爭(zhēng)在考核實(shí)踐中，不斷完善考核的實(shí)施細(xì)則。今后干部的任免、職位升降，都將績(jī)效考核結(jié)果作為最重要的考慮因素。

投資營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)人對(duì)2020年集團(tuán)績(jī)效考核要點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，并針對(duì)參會(huì)人員關(guān)于考核要點(diǎn)及“百萬(wàn)獎(jiǎng)金孵化計(jì)劃”的疑慮，一一做了回復(fù)。突如其來(lái)的疫情給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)一定沖擊，也激發(fā)了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的潛力，“新基建”將為中國(guó)經(jīng)濟(jì)點(diǎn)燃新引擎。集團(tuán)在新基建領(lǐng)域七大板塊已布局六大領(lǐng)域，各公司要搶抓“新基建”新機(jī)遇，搭上這輛信息時(shí)代的快車，在大灣區(qū)互聯(lián)互通交通網(wǎng)建設(shè)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，努力做大做強(qiáng)做優(yōu)，全面推進(jìn)“大交通”建設(shè)。