根據(jù)《中山市人民政府關(guān)于印發(fā)中山市行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定的通知》的要求(中府〔2015〕14號(hào)),現(xiàn)將我局修訂的《中山市鎮(zhèn)區(qū)幼兒園教師工資指導(dǎo)意見(jiàn)(修訂稿)》向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),若公民、法人或其他社會(huì)組織對(duì)修訂稿有修改意見(jiàn)的,可以通過(guò)電子郵件或信件于2017年7月7日前向我局反饋。聯(lián)系人:蘇垣來(lái);聯(lián)系電話(huà):89989377;傳真:88882766;郵箱
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附件:《中山市鎮(zhèn)區(qū)幼兒園教師工資指導(dǎo)意見(jiàn)(修訂稿)》
中山市教育和體育局
2017年6月22日
附件:
中山市鎮(zhèn)區(qū)幼兒園教師工資指導(dǎo)意見(jiàn)(修訂稿)
根據(jù)《教育部等四部門(mén)關(guān)于實(shí)施第三期學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃的意見(jiàn)》(教基〔2017〕3號(hào))、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育工作的意見(jiàn)》(中府〔2008〕159號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<中山市學(xué)前教育三年提升行動(dòng)計(jì)劃(2014-2016年)>的通知》(中教體〔2015〕100號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<中山市公益普惠性幼兒園管理辦法定稿(試行)>的通知》(中教體〔2015〕285號(hào))等文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)我市幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)前教育公共服務(wù)水平,結(jié)合我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,以及各類(lèi)幼兒園的等級(jí)情況,制定本指導(dǎo)性意見(jiàn)。
一、指導(dǎo)思想
建立鎮(zhèn)區(qū)幼兒教師工資保障和激勵(lì)機(jī)制,穩(wěn)定和優(yōu)化幼兒教師隊(duì)伍,促進(jìn)辦學(xué)質(zhì)量的提高。
二、基本原則
(一)待遇與績(jī)效掛鉤的原則。幼兒教師的工資待遇與所屬幼兒園的辦園質(zhì)量、效益掛鉤,根據(jù)幼兒園的等級(jí)情況,確定教師的待遇標(biāo)準(zhǔn)。
?。ǘ┍U吓c激勵(lì)結(jié)合的原則。既制定幼兒教師最低工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、同時(shí)制定幼兒教師月人均最低工資標(biāo)準(zhǔn),在保障教師基本收入的基礎(chǔ)上,合理拉開(kāi)幼兒教師收入的差距,實(shí)行向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜。
三、標(biāo)準(zhǔn)和要求
?。ㄒ唬┯變航處熥畹凸べY指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。
在職幼兒教師最低工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)為政府公布的上一年全市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍(不含單位為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的金額,不含托管、周六及寒暑假等加班補(bǔ)助,下同)。
?。ǘ┯變航處熑司畹凸べY指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。
1.非等級(jí)幼兒園,在職教師月人均工資待遇不低于政府公布的上一年全市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍;
2.?。ㄊ校┮?guī)范幼兒園,在職教師月人均工資待遇不低于政府公布的上一年全市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.7倍;
3.市一級(jí)幼兒園,在職教師月人均工資待遇不低于政府公布的上一年全市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍;
4.省一級(jí)幼兒園,在職教師月人均工資待遇不低于政府公布的上一年全市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2.4倍。
?。ㄈ┯變簣@在職教師人均工資待遇高出最低工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)部分作為績(jī)效工資,由幼兒園在合理設(shè)崗、明確職責(zé)、科學(xué)考核的基礎(chǔ)上制定績(jī)效工資分配方案,經(jīng)教職工大會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。
?。ㄋ模┌凑沼變簣@現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)的來(lái)源渠道,籌措經(jīng)費(fèi)來(lái)執(zhí)行幼兒教師最低工資標(biāo)準(zhǔn);鼓勵(lì)有條件的辦學(xué)單位在幼兒教師最低工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和人均最低工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,提高幼兒教師的工資待遇。
?。ㄎ澹┯變簣@教職工工資支出占保教費(fèi)收入的比例不低于55%。
四、保障措施
?。ㄒ唬┤杏變簣@要執(zhí)行幼兒教師最低工資標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)幼兒教師最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為幼兒園年檢合格的必達(dá)指標(biāo)。
?。ǘ└饔變簣@必須與全體教師簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同),并為其購(gòu)買(mǎi)社保。同時(shí),要按照本通知要求,制定本園教師工資方案,確保幼兒園教師合法權(quán)益得到保障。
五、附則
?。ㄒ唬┍局笇?dǎo)意見(jiàn)所稱(chēng)幼兒教師包括幼兒園專(zhuān)任教師、保健醫(yī)生和財(cái)會(huì)人員,不含幼兒園正副園長(zhǎng);
?。ǘ┍局笇?dǎo)意見(jiàn)規(guī)定的幼兒教師最低工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)及幼兒教師人均最低工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)不含單位為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的金額,不含托管、周六及寒暑假等加班補(bǔ)助;
?。ㄈ┍局笇?dǎo)意見(jiàn)自2017年 月 日起施行。