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中山市工會法律服務中心黃圃鎮(zhèn)工作站法律服務項目公開詢價公告

信息來源:本網(wǎng) 發(fā)布日期:2024-04-28 分享:

  我鎮(zhèn)總工會法律服務站成立以來在預防和解決勞資糾紛方面發(fā)揮了積極作用,為繼續(xù)發(fā)揮鎮(zhèn)區(qū)工會法律服務站作用,經(jīng)研究決定對中山市工會法律服務中心黃圃鎮(zhèn)工作站法律服務項目進行詢價采購,現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、項目名稱

  中山市工會法律服務中心黃圃鎮(zhèn)工作站法律服務項目

  二、服務商資格條件

  (一)具有獨立承擔民事責任的能力;

 ?。ǘ┚哂辛己玫纳虡I(yè)信譽和健全的財務會計制度;

  (三)具有履行合同所必需的設備和專業(yè)技術能力;

  (四)有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄;

  (五)近三年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄;

 ?。┏钟兴痉ㄐ姓块T發(fā)放的執(zhí)業(yè)許可證。

  三、服務期限

  2024年5月13日—2025年4月30日

  四、服務內(nèi)容

 ?。ㄒ唬┨峁╂?zhèn)總工會法律服務內(nèi)容

  1、開展法治宣傳教育。每年配合鎮(zhèn)總工會組織開展法治宣傳4場和專題法律培訓2場。通過進行法治宣傳教育,擴大工會的影響力。

  2、預防排查企業(yè)勞資糾紛。每季度通過微信、電話或走訪等方式與服務的企業(yè)的工會主席溝通聯(lián)系,每季度排查勞資糾紛情況并向鎮(zhèn)總工會匯報臺帳并且每月定期通過微信或者現(xiàn)場匯報的方式向鎮(zhèn)總工會匯報當月值班情況,了解鎮(zhèn)總工會工作情況和企業(yè)勞動關系狀況(其中走訪形式中要求每季度實地走訪不少于3家企業(yè),并將訪談內(nèi)容及照片向鎮(zhèn)總工會報送)。

  3、參與處置化解企業(yè)勞資糾紛。指導鎮(zhèn)總工會介入處理勞資糾紛,依法維護職工合法權益,并積極引導職工依法理性維權,防止矛盾激化。當轄區(qū)發(fā)生一般性勞資糾紛時,律師應積極調(diào)處化解;當轄區(qū)發(fā)生群體性勞資糾紛時,律師應及時到場或通過其他方式協(xié)助鎮(zhèn)總工會開展工作。

  4、協(xié)助鎮(zhèn)總工會開展法律服務工作。為鎮(zhèn)總工會參與各類法律法規(guī)的制定、修改提供法律意見。協(xié)助鎮(zhèn)總工會審查、起草、修改重要的法律文書。按鎮(zhèn)總工會要求,指導培育基層工會構(gòu)建集體協(xié)商和簽訂集體合同工作,完成企業(yè)與企業(yè)工會開展平等協(xié)商和簽訂集體合同的工作,每季度要完成不低于50家企業(yè)的集體合同簽訂工作,并定期上交集體合同至鎮(zhèn)總工會。

  5、設立“律師接待日”,每周固定周二(全天)和周四(全天)安排專人在法律服務站值班,接受來訪職工現(xiàn)場咨詢,并做好相關登記;非值班日仍要為有需求的職工或企業(yè)工會提供電話法律咨詢。

  6、做好法律顧問值班簽到工作臺賬。當月臺帳應在下月5日前報送鎮(zhèn)總工會,作為服務鎮(zhèn)總工會的考核重要依據(jù)。

  7、做好《值班咨詢到訪表》登記需要咨詢法律服務的職工相關問題和信息,服務項目結(jié)束前半個月報送鎮(zhèn)總工會,作為服務鎮(zhèn)總工會的考核重要依據(jù)。

  8.指導我鎮(zhèn)4家市級民主管理示范企業(yè)繼續(xù)深化開展民主管理工作。

  五、服務要求

  人員要求

  1、投入本項目的團隊律師須在政府法律服務領域及勞動爭議案件調(diào)解、仲裁、訴訟方面擁有較為豐富的經(jīng)驗。

  2、投入本項目的團隊為3名工作人員組成的法律服務團隊,其中至少有1名在執(zhí)業(yè)5年以上(含5年)的律師。

  六、服務地點

 ?。ㄒ唬╂?zhèn)總工會常年法律顧問服務地點:

  黃圃鎮(zhèn)興圃大道中149號(即人社局黃圃分局)  

  七、報價要求

  根據(jù)附件1“法律服務需求內(nèi)容清單”及附件2“法律服務評分表”進行報價和提供相關資料,費用明細包括但不限于律師開展工作的通信費、交通費、復印費、誤餐費、工作站牌子和導引指示欄制作,以及法治宣傳資料提供和制作等,報價總金額不超過100000元。

  八、付款方式

  按如下方式支付合同款項:

  1、承辦服務單位應接受末期驗收,向鎮(zhèn)總工會提交驗收報告及相關資料,驗收合格后鎮(zhèn)總工會按承辦服務單位實際工作內(nèi)容支付款項。

  2、承辦服務單位收款前應向鎮(zhèn)總工會開具相應金額的發(fā)票。

  九、報價方式

  請貴單位于2024年5月10日前,將密封好的報價材料(項目服務商相關資質(zhì)文件要求復印件,并提供原件現(xiàn)場核對),送達中山市黃圃鎮(zhèn)總工會辦公室。逾期送達的,視為無效。

  十、聯(lián)系方式

  聯(lián)系單位:中山市黃圃鎮(zhèn)總工會 

  單位地址:中山市黃圃鎮(zhèn)興圃大道西13號603室

  聯(lián) 系 人:梁先生

  聯(lián)系電話:0760-23216117

  

  附件:

  1、黃圃鎮(zhèn)工會法律服務需求詢價單

  2、法律服務評分表




中山市黃圃鎮(zhèn)總工會            

2024年4月23日                

  

  附件1

法律服務需求內(nèi)容清單

序號

法律服務內(nèi)容

服務指標要求

服務單價(元)

單項服務總價(元)

1

擔任黃圃鎮(zhèn)總工會常年法律顧問

1.開展法治宣傳教育。

參與鎮(zhèn)總工會所開展專題培訓活動(暫定2場,按實際開展場次支付)。

 元/場

 元

參加鎮(zhèn)總工會所開展法律宣傳咨詢活動(暫定4次,按實際開展場次支付)。

 元/次

 元

2

2.預防排查企業(yè)勞資糾紛。

每季度通過微信、電話或走訪等方式與服務的企業(yè)的工會主席溝通聯(lián)系,每季度排查勞資糾紛情況并向鎮(zhèn)總工會匯報臺帳。(其中走訪形式中要求每季度走訪不少于3家企業(yè),并將訪談內(nèi)容及照片向鎮(zhèn)總工會報送)

 元/全年

 元

3

3.參與處置化解鎮(zhèn)工會轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷、勞動爭議糾紛。

參與勞動糾紛調(diào)處、代理參加勞動爭議案件的調(diào)解。

 元/全年

 元

協(xié)助鎮(zhèn)總工會參與職工群體性事件調(diào)處。

 元/全年

 元

4

協(xié)助鎮(zhèn)總工會審查、修改重要的法律文書。(按實際發(fā)生支付)

 元/全年

 元

5

為符合工會法律援助條件的職工代書法律文書。(按實際發(fā)生支付)

 元/全年

 元

6

4.設立“律師接待日”,為轄區(qū)內(nèi)工會干部和職工提供法律咨詢。

每周二、周四安排專人在法律服務站值班,接受來訪職工現(xiàn)場咨詢。(非值班日為有需求的職工或企業(yè)工會提供電話法律咨詢)

 元/天

(暫計  天,國家節(jié)假日例外)

 元

7

5.協(xié)助開展集體協(xié)商溝通機制工作。

指導完成企業(yè)與企業(yè)工會開展平等協(xié)商和簽訂集體合同的工作,每季度要完成不低于50家企業(yè)的集體合同簽訂工作,并定期上交集體合同至鎮(zhèn)總工會。

 元/全年

 元

8

6.指導示范企業(yè)持續(xù)深化民主管理工作

指導我鎮(zhèn)4家市級民主管理示范企業(yè)繼續(xù)深化開展民主管理工作。

 元/全年

 元

合計


  附件2

法律服務評分表

(滿分 100 分)

序號

評審項目

分配分數(shù)

評議內(nèi)容評及分值范用

1

服務評分

30

綜合評分法中的價格分統(tǒng)一采用低價優(yōu)先法計算,即滿足招標文件要求《通過資格、符合性審查)且投標價格最低的有效投標報價《指價格核準后的價格,下同) 為評標基準價,其價格分為滿分。其他供應商的價格分統(tǒng)一按照下列公式計算:投標報價得分=(評標基準價/投標報價)×價格權值(30%) ×100。

備注:投標報價得分四舍五入后,小數(shù)點后保留兩位有效數(shù);

2

10

律所成立時間:5年及以上得10分,5年以下得5分(提供營業(yè)執(zhí)照復印件及加蓋公章)。

3

20

2021年-2023年工會法律顧問服務(投標單位提供與服務對象的合同復印件并加蓋公章,每份2分,最高20分)。

4

20

2021年-2023年成功調(diào)解群體事件的數(shù)量(提供主辦律師團隊人員主辦案件并加蓋公章,每宗2分,最高20分)。

5

20

2021年-2023年有代理工會法律援助案件仲裁。(每宗2分,最高20分)

合計


100


備注:招標文件要求提交的與評價指標體系相關的各類有效資料,投標單位如未按要求提交的,該項評分為零分。(注:若出現(xiàn)同分情況,由鎮(zhèn)總工會根據(jù)實際情況選定)