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6月8日上午，我鎮(zhèn)開展了第二期新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部系列任職培訓班，部分相關(guān)職能部門的負責人分別對新一屆村（社區(qū)）兩委干部進行業(yè)務(wù)培訓。

鎮(zhèn)紀委、黨政辦、組織人事辦、宣傳文體服務(wù)中心、工會5個部門的相關(guān)負責人分別就本部門的基本職能、該部門對村“社區(qū)”的實績考核辦法、對各村（社區(qū)）開展好工作提出的要求進行了深入的剖析和講解，明確指出考核的辦法和評分標準，對提升大家應(yīng)對當前農(nóng)村工作新形勢、加快農(nóng)村改革發(fā)展進程、推進新農(nóng)村建設(shè)的能力和水平具有重要作用。

在業(yè)務(wù)培訓班上，鎮(zhèn)黨委委員高敏提出了三點要求。希望與會人員要充分利用兩個月的培訓時間，扎實“充電”，把學到的內(nèi)容帶回村（社區(qū)），共同學習，共同進步；培訓活動中要相互交流，鎮(zhèn)內(nèi)的相關(guān)職能部門負責人授課，和村（社區(qū)）“兩委”干部搭建了溝通交流的平臺，要好好把握利用機會進行學習，提升業(yè)務(wù)水平；要遵守紀律，今后每期的培訓班都要尊重和遵守課堂紀律。通過就職培訓，切實增強新進村（社區(qū)）“兩委”班子的履職能力，提高辦事水平。