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各單位、社區(qū)：

　　現(xiàn)將《南區(qū)街道雇員標(biāo)兵管理方案（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　中山市人民政府南區(qū)街道辦事處

　　2022年1月7日

南區(qū)街道雇員標(biāo)兵管理方案（試行）

　　為激發(fā)南區(qū)街道雇員擔(dān)當(dāng)作為的積極性，樹立重品德、重才干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，推動(dòng)南區(qū)街道高質(zhì)量發(fā)展，特制定本試行方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以高水平推進(jìn)重大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)、城市更新及基層治理等重點(diǎn)領(lǐng)域工作為目標(biāo)，最大限度激勵(lì)在職雇員攻堅(jiān)克難、勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為、爭(zhēng)當(dāng)模范，營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　二、適用對(duì)象

　　南區(qū)街道辦事處機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員（不包含社區(qū)“兩委”干部）。

　　三、評(píng)選原則

　?。ㄒ唬皟?yōu)中選優(yōu)”原則：雇員標(biāo)兵實(shí)行一年一評(píng)選，原則上在年度考核中被評(píng)定為優(yōu)秀等次的雇員中擇優(yōu)推薦。

　　（二）“不拘一格”原則：雇員標(biāo)兵評(píng)選不受學(xué)歷、資歷、工齡、職稱、人數(shù)比例等條件限制。

　　（三）“黨工委全面統(tǒng)籌”原則：每年度雇員標(biāo)兵名額由黨工委統(tǒng)籌核定，原則上不超過優(yōu)秀雇員的50%。

　　四、推薦標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，無(wú)黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄；

　　（二）品行端正，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

　?。ㄈ┥眢w健康，具備履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力和相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)或技能條件；

　　（四）在本年年度考核工作中被評(píng)定為優(yōu)秀等次，業(yè)務(wù)素養(yǎng)高，有擔(dān)當(dāng)肯作為，工作表現(xiàn)特別突出，在重大專項(xiàng)推進(jìn)中作用發(fā)揮明顯，或在日常工作中長(zhǎng)期默默奉獻(xiàn)、埋頭苦干，在部門和業(yè)務(wù)領(lǐng)域起到標(biāo)兵作用，出色完成黨工委、辦事處及部門交辦工作任務(wù)。

　　五、推選程序

　?。ㄒ唬┩扑]人選

　　由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌，原則上從年度考核被評(píng)定為優(yōu)秀等次的雇員中，推薦人選作為雇員標(biāo)兵候選對(duì)象，同時(shí)需附推薦材料用于公示（附件）。

　　（二）資格初審及名單確定

　　黨建工作辦公室對(duì)推薦人選進(jìn)行資格條件初步政審，將符合條件人選報(bào)黨工委書記會(huì)議研究。在一定范圍內(nèi)公示通過的候選名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由黨工委會(huì)議審議確定名單。

　　六、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)

　　被確定為雇員標(biāo)兵的人員，享受當(dāng)年度突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為10000元，自黨工委會(huì)議通過后的次月一次性發(fā)放。

　　七、其他

　?。ㄒ唬┍巨k法自2022年1月7日起試行。

　?。ǘ┍痉桨赣赡蠀^(qū)街道黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：雇員標(biāo)兵推薦和審批表