春節(jié)臨近,為確保我鎮(zhèn)企業(yè)春節(jié)前后用工穩(wěn)定,南頭鎮(zhèn)積極行動(dòng),多措并舉,全力做好春節(jié)前后企業(yè)用工保障工作,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的安心過(guò)年提供堅(jiān)實(shí)保障。
深入調(diào)研,精準(zhǔn)掌握企業(yè)需求
為全力保障企業(yè)用工需求,南頭鎮(zhèn)提前部署,深入企業(yè)一線,先后對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的用工情況進(jìn)行全面摸排。通過(guò)實(shí)地走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式,精準(zhǔn)掌握企業(yè)的用工規(guī)模、用工結(jié)構(gòu)、缺工崗位及薪資待遇等關(guān)鍵信息,為后續(xù)的用工保障工作提供數(shù)據(jù)支持。
搭建平臺(tái),暢通供需對(duì)接渠道
為有效解決企業(yè)招工難和員工求職難的問(wèn)題,南頭鎮(zhèn)積極搭建供需對(duì)接平臺(tái)。一方面,通過(guò)舉辦線上線下招聘會(huì)、直播帶崗等活動(dòng),為企業(yè)和員工提供直接對(duì)接的機(jī)會(huì);另一方面,加強(qiáng)與貴州、云南、廣西、湖北以及省內(nèi)等勞務(wù)輸出省市地區(qū)的合作,簽訂校企、勞務(wù)協(xié)作協(xié)議,拓寬企業(yè)招工渠道。同時(shí),利用官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道,及時(shí)發(fā)布企業(yè)招聘信息和求職信息,實(shí)現(xiàn)供需信息的有效對(duì)接。近期已組織中山TCL制冷設(shè)備有限公司、廣東奧馬冰箱有限公司、廣東長(zhǎng)虹電子有限公司等重點(diǎn)企業(yè)節(jié)前赴貴州黔南州福泉市、都勻市、甕安縣、廣西貴港市、橫州市、桂平市、平南縣,橫州等市縣開展招聘活動(dòng)。
優(yōu)化服務(wù),提升用工保障效能
不斷優(yōu)化服務(wù)舉措,進(jìn)一步提升用工保障效能。一是設(shè)立企業(yè)用工服務(wù)專員,為企業(yè)提供“一對(duì)一”的用工指導(dǎo)和服務(wù);二是建立企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制,實(shí)時(shí)掌握企業(yè)用工變化情況,及時(shí)調(diào)整用工保障策略;三是暢通維權(quán)渠道,加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳,切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。
強(qiáng)化資金支持,助力企業(yè)穩(wěn)崗留工
鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)崗留工,加強(qiáng)就業(yè)資金支持。一是落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,對(duì)符合條件的企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼;二是鼓勵(lì)企業(yè)開展技能培訓(xùn),提升員工技能水平,為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐;三是指導(dǎo)企業(yè)春節(jié)期間加大對(duì)留南頭過(guò)節(jié)員工的關(guān)心關(guān)愛(ài),為堅(jiān)守崗位的員工發(fā)放慰問(wèn)品和補(bǔ)貼,營(yíng)造溫馨和諧的節(jié)日氛圍。經(jīng)統(tǒng)計(jì),2024年南頭鎮(zhèn)人社分局審批發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、新招員工補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼等各類就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金達(dá)680萬(wàn)。
強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造良好用工環(huán)境
為營(yíng)造良好的用工環(huán)境,南頭鎮(zhèn)積極開展宣傳活動(dòng),通過(guò)懸掛橫幅、張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳資料等方式,廣泛宣傳企業(yè)用工政策和招聘信息,引導(dǎo)員工樹立正確的就業(yè)觀念,鼓勵(lì)返鄉(xiāng)人員節(jié)后返崗。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的宣傳引導(dǎo),倡導(dǎo)企業(yè)樹立“以人為本”的發(fā)展理念,關(guān)愛(ài)員工成長(zhǎng),營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
我鎮(zhèn)近三年新增就業(yè)人數(shù)達(dá)1.39萬(wàn)人,其中2023年、2024年新增完成率連續(xù)兩年居全市前列。