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　　為深化東西部勞務(wù)協(xié)作，推動(dòng)政校企協(xié)同賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，近日，怒江州人力資源和社會(huì)保障局赴南頭鎮(zhèn)開展交流對(duì)接活動(dòng)，共商產(chǎn)教融合人力資源協(xié)作新模式，共建政校企三方人力資源協(xié)同發(fā)展生態(tài)圈，助力制造業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)需。

　　座談會(huì)上，雙方圍繞南頭鎮(zhèn)智能家電產(chǎn)業(yè)緊缺崗位需求展開深入交流，就共商協(xié)作路徑、建立常態(tài)化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制、聯(lián)合開展技能培訓(xùn)、搭建人才交流平臺(tái)等達(dá)成初步合作意向。

　　怒江州人社局提出，將立足當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力資源優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合本地職業(yè)院校開設(shè)“南頭制造專班”。針對(duì)電工、焊工、機(jī)械操作等崗位定制培訓(xùn)課程，推行“入校即入企、結(jié)業(yè)即頂崗”培養(yǎng)模式，定向打造“勞務(wù)輸出基地”。南頭鎮(zhèn)人社分局詳細(xì)介紹了南頭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和人才引進(jìn)政策，并希望借此機(jī)會(huì)，加強(qiáng)政校企的深度合作，創(chuàng)建合作新模式。

　　隨后，怒江州工作組實(shí)地走訪TCL空調(diào)事業(yè)部，深入了解企業(yè)季節(jié)性用工需求和數(shù)字化招聘模式。雙方表示，將依托東西部協(xié)作紐帶，暢通“怒江供給”與“南頭需求”對(duì)接渠道，通過跨區(qū)域資源整合、服務(wù)聯(lián)動(dòng)，為企業(yè)構(gòu)筑穩(wěn)定高效的人力資源“蓄水池”，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)與企業(yè)用工保障雙贏。共同推動(dòng)人社服務(wù)提質(zhì)增效，為兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

　　此次交流活動(dòng)為兩地人社部門搭建了溝通橋梁。未來，兩地將通過定期互訪、項(xiàng)目對(duì)接等方式，合力譜寫東西部協(xié)作新篇章，持續(xù)為“精品城鎮(zhèn)、美麗南頭”建設(shè)輸送高質(zhì)量人才，助力南頭鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。