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　　為深入學習貫徹習近平法治思想，落實中辦、國辦印發(fā)的《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，市委依法治市辦制定了《中山市黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責任務清單》（以下簡稱《職責清單》）。

　　《職責清單》圍繞學習宣傳習近平法治思想、加強組織領導、依法決策、依法行政、維護司法權威、深入推進法治宣傳教育以及落實工作保障等方面，堅持可量化、能落地、易操作的原則，對黨委和政府主要負責人工作職責細化為87項具體任務，并明確每項任務的工作措施、進度安排、責任單位，確保工作任務落實見效，進一步壓緊壓實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責。

　　聚焦“四個方面”

　　《職責清單》突出強化法治督察考評工作，聚焦從四個方面用力，發(fā)揮監(jiān)督保障作用，夯實責任，提升工作實效。

　　一、用好市委巡察載體將《職責清單》任務完成情況，列入市委巡察重要內容，依托市委巡察，對“關鍵少數”形成有力督促。

　　二、用準督察考評機制結合年度法治中山建設評估，科學設置指標，組織督察評估組，對黨政“一把手”落實《職責清單》情況，逐項對照，評估結果作為政績考核評定的重要參考。

　　三、用足述法述職平臺將黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責情況列入領導班子和個人年終述職內容，組織開展年度述法，結合《職責清單》落實情況，對述法對象履職情況進行逐一評議，要求各單位知弱圖強，補齊短板。

　　四、用實綜合考評體系將《職責清單》落實情況與考核結果、干部選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵約束、追責問責掛鉤，做實法治考核，將履職效果發(fā)揮最大化，激發(fā)“關鍵少數”推動法治建設的積極性、能動性，全面提升依法執(zhí)政、依法行政和依法治理能力，有效推進法治中山建設工作再上新臺階，為中山高質量發(fā)展提供有力法治保障。