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　　7月21日上午，石岐召開績效考評工作推進(jìn)會，研究部署下一階段績效考核工作。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和各部門正職參加會議。

　　會上，考核責(zé)任部門代表結(jié)合各自的考核任務(wù)逐一作表態(tài)發(fā)言，逐項(xiàng)梳理分析上半年工作的薄弱環(huán)節(jié)，并對今年績效考核工作推進(jìn)情況和下半年目標(biāo)舉措進(jìn)行了匯報(bào)交流。

　　各考核責(zé)任部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了上半年完成指標(biāo)情況及存在差距、下半年預(yù)計(jì)情況及爭先進(jìn)位措施，并對下一步工作進(jìn)行安排部署。

　　就如何做好2023年績效考核工作，會議強(qiáng)調(diào)，一要統(tǒng)一認(rèn)識，提高政治站位。在思想上高度重視績效考核工作，績效考核分值不僅是一個(gè)數(shù)字，還是市對鎮(zhèn)街工作的綜合評價(jià)，更是對每位干部的全面檢驗(yàn)。各部門要上下瞄準(zhǔn)目標(biāo)、鼓勁加壓，跑出最快加速度。二要固強(qiáng)補(bǔ)弱，強(qiáng)化落實(shí)。各部門要吃透規(guī)則，加強(qiáng)工作落地見效，要突出重點(diǎn)，保持優(yōu)勢，重點(diǎn)攻堅(jiān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項(xiàng)目指標(biāo)、扣分指標(biāo)，全力爭取加分指標(biāo)。深入分析弱勢指標(biāo)原因，制定具體工作措施，全力爭取縮小分差，對高質(zhì)量發(fā)展形成有力支撐。三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。各部門要帶著“四問”分析問題，提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，積極向市級條線報(bào)送工作進(jìn)展、特色亮點(diǎn)，爭取上級部門的支持，鎖定重點(diǎn)難點(diǎn)，增信心打硬仗，跑贏“下半場”，確保年終考核爭先進(jìn)位。