2月12日,石岐街道召開2025年高質(zhì)量發(fā)展大會暨企業(yè)家座談會,深入貫徹落實省、市高質(zhì)量發(fā)展大會精神,動員全街道上下以“開局即沖刺”的奮進姿態(tài),吹響新一年發(fā)展沖鋒號。街道黨工委書記徐成彬出席會議并講話,黨工委副書記、辦事處主任曾偉戰(zhàn)主持會議。街道留家黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各部門、事業(yè)單位等負(fù)責(zé)人,以及50余位企業(yè)家代表、商協(xié)會代表參加會議。
會上,曾偉戰(zhàn)傳達了省、市高質(zhì)量發(fā)展大會精神。他強調(diào),此次會議將緊扣“高質(zhì)量發(fā)展”這一核心主題,凝聚共識、共謀發(fā)展,為街道經(jīng)濟提質(zhì)增效注入強勁動能。
壹加壹、完美公司、金馬游樂、太力集團等部分重點企業(yè)和商協(xié)會代表踴躍發(fā)言,暢談新一年高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),展現(xiàn)了企業(yè)“敢闖敢投”的魄力與扎根街道發(fā)展的信心。
街道發(fā)改局、工信局、城建局等部門負(fù)責(zé)人依次發(fā)言,圍繞“優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)效能、強化要素保障、美化提升環(huán)境”等內(nèi)容,亮舉措、作承諾。
街道辦事處副主任李桂垣對2025年最新惠企政策進行了詳細(xì)解讀,涵蓋專精特新、總部經(jīng)濟、以舊換新等方面,助力企業(yè)輕裝上陣、加速奔跑。
工商銀行負(fù)責(zé)人介紹了過去一年發(fā)展的基本情況,并表達了繼續(xù)扎根石岐、服務(wù)企業(yè)的信心與決心。
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員與企業(yè)家面對面交流,圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新”“數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級”等議題暢所欲言。
徐成彬總結(jié)過石岐街道過去一年的成就,描繪了未來發(fā)展的藍(lán)圖,也吹響了街道全年奮進的號角,強調(diào)指出:
一要抓戰(zhàn)略。要進一步凝聚共識,堅定信心,錨定“香山原點、總部高地”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),落實好“六大行動”部署要求,打造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、城市發(fā)展環(huán)境,搭建更多企業(yè)和人才發(fā)展的平臺資源,吸引優(yōu)質(zhì)項目、企業(yè)和高端人才落戶石岐。
二要抓重點。要始終抓住石岐發(fā)展的主要矛盾、抓住矛盾發(fā)展的主要方面。要謀劃發(fā)展好古城片區(qū),做好香山古城活化、老舊小區(qū)改造、道路提升等工作;要大力發(fā)展好中山歡樂海岸片區(qū),利用好華僑城、金馬游樂集團等豐厚的資源,以及山姆會員商店開業(yè)的契機,將奇遇時光樂園、沙咀公園及整個片區(qū)打造得更有吸引力;要加快發(fā)展岐江新城石岐總部經(jīng)濟區(qū),引進發(fā)展法律、金融等高端服務(wù)業(yè),打造岐江新城發(fā)展“標(biāo)桿”。
三要抓效率。全面提高政府效率,深化選人任用,打造一支最優(yōu)秀、最有效率的企業(yè)服務(wù)團隊。培養(yǎng)有朝氣、有想法,能沖能上、敢拼敢干的干部隊伍,堅持廉潔守法,干干凈凈同企業(yè)打交道,明明白白做好企業(yè)服務(wù),政企同心同向共同推動石岐經(jīng)濟社會發(fā)展。
四要抓創(chuàng)新。高質(zhì)量發(fā)展離不開創(chuàng)新驅(qū)動,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。全力助力企業(yè)突破關(guān)鍵核心技術(shù),突破卡脖子技術(shù)。鼓勵企業(yè)借助更加開放的平臺、更加靈活的政策和更加高效的服務(wù),主動探索創(chuàng)新發(fā)展模式,堅持依靠發(fā)展來解決發(fā)展中遇到的問題,瞄準(zhǔn)新業(yè)態(tài)、新模式,讓更多企業(yè)品牌揚帆出海、走向世界。
五要抓問題。全體干部要善于發(fā)現(xiàn)問題,積極主動尋找制約石岐發(fā)展的問題,要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,身先士卒、親力親為,敢于在第一時間解決問題。每一位企業(yè)家朋友都是石岐這個大家庭中的一員,要具備主人翁意識,政企同心,攜手推動石岐高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
六是抓結(jié)果。一切工作以成果為依歸,建立以結(jié)果為核心、以實績?yōu)闃?biāo)尺的工作評價體系,重點考核任務(wù)完成度、指標(biāo)達成率和群眾滿意度等核心要素。將工作結(jié)果與評優(yōu)評先、職務(wù)晉升直接掛鉤。通過強化結(jié)果導(dǎo)向,倒逼工作方式從“做了多少”向“做成多少”轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)工作效能與干部活力的雙重提升,為石岐高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。