招賢納士!中山市招商發(fā)展有限公司工作人員招聘開啟了!
關(guān)于我們
中山市招商發(fā)展有限公司成立于2017年10月,是在市委市政府的直接部署下,由市國資委出資3000萬元成立的市屬國有企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)是以承接市屬(鎮(zhèn)街)重大項目、重點項目的招商引資工作為主,開展項目對接、洽談、考察、研判、促進、服務(wù)等招商引資工作,陸續(xù)拓展商務(wù)咨詢、股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作等業(yè)務(wù)。公司上下主動擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新實干,致力打造高素質(zhì)專業(yè)化的招商“鐵軍”,以推動中山招商發(fā)展為己任,助推中山市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展;同時秉承“服務(wù)創(chuàng)新價值”的發(fā)展理念,采用市場化運營、企業(yè)化管理模式,以專業(yè)、高效、真誠、廉潔的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng),致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)的招商引資服務(wù),幫助更多企業(yè)落戶扎根中山。
根據(jù)工作需要,中山市招商發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)人才,有關(guān)事項公告如下:
一、應(yīng)聘人員資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,具有良好的品行;
(三)無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;
(四)身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
?。ㄎ澹┥形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考;
(六)符合報考崗位要求的其它相關(guān)條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
(一)辦公室專員:1人。
1. 35周歲(含)以下,本科或以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上財務(wù)或銀行、基金、證券工作經(jīng)驗;
3.熟悉金蝶、用友等財務(wù)軟件,有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.綜合素質(zhì)高,服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力強,富有工作激情,具有高度責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識。
備注:年齡、工作年限等計算截至2020年8月31日。
(二)綜合部專員:1人。
1. 35周歲(含)以下,本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、法學(xué)、中文、文秘及相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上行政、人事、宣傳、法務(wù)、文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4.綜合素質(zhì)高,服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力強,富有工作激情,具有高度責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識。
備注:年齡、工作年限等計算截至2020年8月31日。
(三)招商部專員:1人。
1. 2019年或2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,研究生或“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先,在校期間擔(dān)任團委、學(xué)生會、社團重要職務(wù)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.綜合素質(zhì)高,服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力強,富有工作激情,具有高度責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識。
三、報名時間和方式
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
簡歷接收時間自2020年11月12日—2020年11月25日。
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應(yīng)聘人員根據(jù)報考條件和要求報名。報名時須按照報考崗位填寫《中山市招商發(fā)展有限公司報名登記表》(詳見附件,需粘貼電子照片并簽名),與本人身份證(報考須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致)、學(xué)歷證書及相關(guān)證明(請?zhí)峁W(xué)歷證明或?qū)W信網(wǎng)打印的證明)、資格證書(請?zhí)峁┫嚓P(guān)官網(wǎng)證明信息)等材料掃描件,一并發(fā)送到zszszp@126.com郵箱,郵件標題以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。公司將根據(jù)報名情況組織開展測試,測試前將以電話、短信或郵件形式通知符合條件的應(yīng)聘人員具體測試時間和地點。
四、招聘流程
?。ㄒ唬┵Y格審查和測試通知
公司將根據(jù)報名情況進行資格審查,資格審查通過后將以電話或短信形式通知符合條件的應(yīng)聘人員具體測試時間和地點。
?。ǘy試
1.第一輪測試為筆試,滿分100分,測試內(nèi)容為邏輯能力、專業(yè)能力等。測試結(jié)束后,依成績從高到低的順序確定參加面試對象,通過電話或短信等方式通知。
2.第二輪測試為面試,滿分100分,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。
3.第二輪測試結(jié)束后,按照總成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。
(三)入職考察
通過測試的人員確定為考察對象,就工作表現(xiàn)情況、計生情況、無犯罪記錄等情況進行考察,組織考察對象進行入職體檢。
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通過考察的人員列為擬聘對象,擬聘名單公示5個工作日。
?。ㄎ澹┺k理入職手續(xù)
公示期結(jié)束后若無異議,將通知擬聘對象按公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),在規(guī)定時間報到。
五、聘用人員待遇
擬聘用人員的薪酬待遇,按照《中山市招商發(fā)展有限公司薪酬制度》執(zhí)行。
六、其他事項
?。ㄒ唬┢赣萌藛T與公司簽訂勞動合同,試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀違法行為的終止聘用關(guān)系。
?。ǘ﹫竺峤坏纳暾埐牧媳仨氄鎸?、準確,提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
?。ㄈM聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)總成績從高到低依次遞補考察對象,具體是否需要進行遞補由公司確定。
1.體檢結(jié)果不符合要求的;
2.公示的結(jié)果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;
5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
?。ㄋ模?yīng)考者須攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得參加考試??荚噰澜鞅仔袨?,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績。
?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥慌e辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
聯(lián)系人:彭小姐
聯(lián)系電話:0760-89888906
中山市招商發(fā)展有限公司
報名登記表
備注:表格各項為必填項,如無相關(guān)情況填“無”。