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　　會(huì)上，市直部門下派干部韋忠情、藍(lán)章周、陳嘉儀依次進(jìn)行履職發(fā)言，分享了來自不同領(lǐng)域的工作經(jīng)歷，并提出下一階段履職規(guī)劃。

　　會(huì)上，林冠軍對(duì)新舊隊(duì)員傳承接續(xù)、協(xié)同攻堅(jiān)提出新期望：一是要珍惜機(jī)會(huì)，主動(dòng)作為。“百千萬(wàn)工程”是全省為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展作出的重大決策部署，機(jī)關(guān)優(yōu)秀中青年干部受市委選派到基層一線參與其中，使命光榮，責(zé)任重大。要將本次培養(yǎng)鍛煉當(dāng)作一次基層補(bǔ)課的機(jī)會(huì)，迭創(chuàng)輝煌、續(xù)寫華章。二是要轉(zhuǎn)變角色，虛心求教。基層干部需具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)能力、群眾工作能力、應(yīng)急處突能力和綜合協(xié)調(diào)能力，老隊(duì)員要充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，做好經(jīng)驗(yàn)傳承，新隊(duì)員要迅速適應(yīng)角色，明確職責(zé)定位，深入基層一線開展扎實(shí)調(diào)研，掌握實(shí)際情況。三是要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，整合資源。新一批的下派干部要接好接力棒，將市直機(jī)關(guān)的好政策、好做法跟神灣實(shí)際相結(jié)合，圍繞“強(qiáng)鎮(zhèn)、興村、富民”的目標(biāo)任務(wù)，充分探索文旅融合、歷史文物挖掘、社會(huì)治理新路徑。四是要從小做起，持之以恒。神灣具有得天獨(dú)厚的資源稟賦優(yōu)勢(shì)、便利的交通區(qū)位條件和豐富的土地資源，廣闊空間大有可為。鎮(zhèn)村工作隊(duì)隊(duì)員要立足神灣、扎根基層，積跬步、至千里，從人居環(huán)境整治、綠美神灣建設(shè)等點(diǎn)滴小事做起，助力“百千萬(wàn)工程”再創(chuàng)“神灣佳績(jī)”！