為積極探索基層治理新模式,深入推進黨建引領(lǐng)現(xiàn)代活力小區(qū)建設(shè),提升小區(qū)服務(wù)效能與居民生活品質(zhì),神灣社區(qū)立足工作實際,選定龍光玖譽山小區(qū)為示范單位,開展創(chuàng)建現(xiàn)代活力小區(qū)試點工作,各項舉措穩(wěn)步推進,成效初顯。
部門聯(lián)動,共商細節(jié)定方案,5月下旬,鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室、城建局與社區(qū)召開聯(lián)席會議,各方圍繞《中山市黨建引領(lǐng)現(xiàn)代活力小區(qū)建設(shè)工作方案》的細節(jié)逐項交流研討,研究該方案在我社區(qū)實施進程中的可行性及存在的痛點難點,明確各方職責(zé),并形成我鎮(zhèn)試點工作方案雛形?! ?/p> 深入調(diào)研,摸清實情定方向,前期,社區(qū)黨委書記帶隊前往龍光玖譽山小區(qū)進行調(diào)研,“兩委”干部與小區(qū)物業(yè)負責(zé)人通過實地走訪、座談交流、廣泛聽取意見建議,全面了解小區(qū)現(xiàn)狀、居民需求及治理難點,為科學(xué)推進試點方案、明確工作方向奠定了堅實基礎(chǔ),雙方還圍繞試點工作的各項任務(wù)進行了細致深入地探討。 組織動員,黨員先行強根基,為強化黨建引領(lǐng),動員小區(qū)“隱形”黨員、“口袋”黨員亮身份、顯擔當,近日,社區(qū)黨委組織小區(qū)在職黨員、青年、巾幗志愿者成立專項小組,分組開展入戶走訪工作。重點摸排龍光玖譽山小區(qū)內(nèi)黨員信息,建立初步的信息臺賬,累計走訪297戶居民家庭,精準掌握26名黨員基本信息。此項工作初步掌握了小區(qū)黨員底數(shù)及其基本信息,為后續(xù)成立功能型小區(qū)黨支部、發(fā)揮黨員在小區(qū)治理中的先鋒模范作用奠定了基礎(chǔ)。 聯(lián)動共建,多彩活動聚民心,社區(qū)黨委緊密圍繞居民精神文化需求,聯(lián)合小區(qū)物業(yè)舉辦“濃情端午粽飄香 ? 童心飛揚慶六一”活動小區(qū)雙節(jié)嘉年華。通過組織包粽子、趣味親子游戲、節(jié)日慰問等形式多樣的活動,有效增進了鄰里互動與情感交流,營造了溫馨和諧、活力共享的小區(qū)氛圍,顯著提升了居民的歸屬感與幸福感。 展望未來,藍圖繪就啟新程,神灣社區(qū)黨委將以此次試點為契機,匯聚各方力量,著力將龍光玖譽山小區(qū)打造成黨組織有力、治理有效、服務(wù)完善、鄰里和睦、充滿活力的現(xiàn)代化幸福家園,為居民帶來更多實實在在的獲得感、幸福感、安全感。