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　　焊接與熱切割作業(yè)屬于動(dòng)火作業(yè)，其操作人員持證上崗是《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的明確要求。為持續(xù)加大對(duì)焊接動(dòng)火作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，營(yíng)造人人講安全的良好氛圍，筑牢安全防線，現(xiàn)曝光2起動(dòng)火作業(yè)人員無(wú)證上崗典型執(zhí)法案例，請(qǐng)廣大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位引以為鑒。

　　案例一

　　2025年4月16日，坦洲鎮(zhèn)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對(duì)某電子商務(wù)有限公司進(jìn)行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)車間有3名員工正在進(jìn)行金屬焊接作業(yè)，其中有1名員工未能出示有效的焊工特種作業(yè)操作證。執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)責(zé)令該名員工立即停止焊接作業(yè)。經(jīng)調(diào)查，該人員未按照規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)，屬于動(dòng)火作業(yè)無(wú)證上崗，違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng)的規(guī)定，執(zhí)法人員對(duì)給公司進(jìn)行立案查處?！?/p>

　　案例二

　　2025年4月22日，坦洲鎮(zhèn)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對(duì)某機(jī)械設(shè)備有限公司進(jìn)行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)1名員工正在操作金屬焊接機(jī)對(duì)過濾器進(jìn)行焊接作業(yè)，執(zhí)法人員要求該人員出示特種作業(yè)操作證，該人員稱未持有不能出示。經(jīng)調(diào)查，該人員未按照規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)，屬于動(dòng)火作業(yè)無(wú)證上崗，違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng)的規(guī)定，執(zhí)法人員對(duì)該公司進(jìn)行立案查處?！?/p>

　　以案釋法

　　《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條的規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。

　　《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng)的規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，處十萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款：

　?。ㄆ撸┨胤N作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的。

　　警示提醒

　　今年以來(lái)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格查處未履行動(dòng)火審批、無(wú)證作業(yè)及安全防護(hù)缺失等違法行為，累計(jì)查處相關(guān)案件4宗，罰款1萬(wàn)元，形成有力震懾。同步加強(qiáng)宣傳教育，公開典型案例2宗，發(fā)放《致全市涉焊接動(dòng)火作業(yè)企業(yè)的一封信》1200余份，重點(diǎn)覆蓋全鎮(zhèn)涉焊接動(dòng)火作業(yè)企業(yè)。下一步，我鎮(zhèn)將持續(xù)加強(qiáng)動(dòng)火作業(yè)監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。