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　　為進一步規(guī)范人力資源市場秩序，促進我鎮(zhèn)勞務(wù)派遣和人力資源市場健康有序發(fā)展，6月26日下午，坦洲人社分局組織召開坦洲鎮(zhèn)規(guī)范勞務(wù)派遣和人力資源市場秩序工作會議。副鎮(zhèn)長楊榮柱、坦洲人社分局負責(zé)人、各勞務(wù)派遣公司、人力資源機構(gòu)代表等40余人參會。

　　楊榮柱強調(diào)：一要提高政治站位，深化思想認(rèn)識。政府部門要完善內(nèi)控機制，強化權(quán)力約束，防止“審批腐敗”“執(zhí)法腐敗”；企業(yè)要牢固樹立責(zé)任意識和服務(wù)意識，把保障勞動者合法權(quán)益作為工作的出發(fā)點和落腳點，杜絕商業(yè)賄賂和利益輸送；政企協(xié)同，互相監(jiān)督，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制，共同促進坦洲人力資源市場健康有序發(fā)展。

　　二要落實主體責(zé)任，保障勞動者權(quán)益。各機構(gòu)要切實增強法律意識，建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保勞務(wù)派遣活動全流程合法合規(guī)。要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，依法足額支付勞動報酬，落實社會保險繳納，對發(fā)現(xiàn)的超比例用工、欠薪欠保等違規(guī)行為要及時整改，切實維護勞動者合法權(quán)益，促進勞務(wù)派遣市場規(guī)范有序發(fā)展。

　　三要強化監(jiān)督管理，構(gòu)建長效機制。政府部門要強化聯(lián)合執(zhí)法，開展“三嚴(yán)”專項整治行動，嚴(yán)查社保違規(guī)問題，嚴(yán)管勞務(wù)派遣用工，嚴(yán)打非法職介和虛假招聘。同時，建立勞務(wù)派遣機構(gòu)和人力資源服務(wù)機構(gòu)分管理制度，依據(jù)資質(zhì)條件、合規(guī)記錄、服務(wù)質(zhì)量等維度分A、B、C三類評級，配套差異化監(jiān)管措施，實行動態(tài)升降級機制，推動實現(xiàn)人力資源市場精準(zhǔn)治理。

　　會議解讀了省市有關(guān)規(guī)范勞務(wù)派遣和人力資源市場秩序的文件要求、《關(guān)于勞務(wù)派遣公司和人力資源服務(wù)機構(gòu)工作的溫馨提示》、通報了勞務(wù)派遣和人力資源市場相關(guān)違規(guī)案例，強調(diào)要嚴(yán)格落實勞務(wù)派遣用工比例、同工同酬、社會保險等規(guī)定，嚴(yán)厲打擊“虛假招聘”“黑中介”等違法違規(guī)行為。

　　下一步，坦洲人社分局將繼續(xù)抓實抓細清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，強化監(jiān)管合力，規(guī)范勞務(wù)派遣行業(yè)，助力營造公平、透明、有序的市場環(huán)境，推動人力資源市場健康發(fā)展。