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　　剛畢業(yè)/想創(chuàng)業(yè)/是高才？坦洲為你準(zhǔn)備了超實(shí)在的“青春大禮包”！全是真金白銀，速看攻略！

　　一、靈活就業(yè)有支持

　　●對(duì)象：畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，以靈活就業(yè)形式登記就業(yè)并自行繳納社保。

　　●標(biāo)準(zhǔn)：每月可獲得300元社保補(bǔ)貼直接到賬！最長(zhǎng)領(lǐng)3年！減負(fù)無憂，放心闖！

　　二、想創(chuàng)業(yè)？坦洲力挺你

　　●對(duì)象：覆蓋面極廣，包括在校及畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生。

　　●標(biāo)準(zhǔn)：初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)滿6個(gè)月，申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營者）正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”?？缮觐I(lǐng)1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。

　　三、創(chuàng)業(yè)租金壓力大？每年最高補(bǔ)6000元 (最長(zhǎng)3年)

　　●對(duì)象：與上述創(chuàng)業(yè)資助對(duì)象相同，租賃場(chǎng)地用于經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)者。初創(chuàng)企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營者）正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”。

　　●標(biāo)準(zhǔn)：每年最高可達(dá)6000元，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)3年。

　　●要點(diǎn)解讀：場(chǎng)地租金是初創(chuàng)企業(yè)最大的成本壓力之一。這項(xiàng)補(bǔ)貼直擊痛點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在地幫助創(chuàng)業(yè)者降低運(yùn)營成本，提高生存和發(fā)展概率。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出，核發(fā)企業(yè)登記注冊(cè)之日至滿1年或2年期間的租金補(bǔ)貼。

　　四、缺啟動(dòng)資金？最高可貸300萬

　　●標(biāo)準(zhǔn)：可申請(qǐng)額度最高30萬元（創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)5人以上就業(yè)的借款人，個(gè)人最高貸款額度可提高至50萬元），合伙經(jīng)營的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，擔(dān)?；鹛峁?dān)保。按合同簽訂之日同期限貸款利率LPR-150BP以上部分給予貼息。貸款人歸還貸款利息后，經(jīng)辦銀行可按季度為貸款人辦理貼息。咨詢電話：0760-12333，95580。

　　五、高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)超給力

　　●對(duì)象：全日制就讀于教育部”世界一流大學(xué)建設(shè)高?！被蛱┪钍扛叩冉逃髮W(xué)排名前

　　100名境外高校，并于2020年3月27日后畢業(yè)回中山全職工作、大學(xué)本科起所有學(xué)習(xí)階段所有科目考試成績(jī)均為合格以上的中山生源畢業(yè)生。

　　●標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中山市青年人才獎(jiǎng)勵(lì)金實(shí)施細(xì)則》，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分層設(shè)置：本科10萬元；碩士10萬-15萬元；博士20萬-30萬元。

　　●要點(diǎn)解讀：獎(jiǎng)勵(lì)金分為兩階段發(fā)放：在中山工作并連續(xù)繳納社保滿3個(gè)月后，可申請(qǐng)40%的”回鄉(xiāng)獎(jiǎng)勵(lì)”；在中山全職工作滿36個(gè)月后，可申請(qǐng)剩余60%的”就業(yè)激勵(lì)”。這種模式既有即時(shí)激勵(lì)，又有長(zhǎng)期綁定，體現(xiàn)了政策設(shè)計(jì)的巧思。

　　注：補(bǔ)貼“就高不就低，不重復(fù)享受”。

　　六、青年后備人才補(bǔ)貼快來領(lǐng)

　　●對(duì)象：不限生源，包括自2022年4月1日起，在我市工作且做出貢獻(xiàn)，年齡不超過45周歲的人才，覆蓋企業(yè)新培養(yǎng)引進(jìn)的全日制碩士、副高級(jí)職稱人才、新培養(yǎng)引進(jìn)的博士(不含公務(wù)員及參公人員)，以及2022年4月1日以來的在站博士后研究人員、2017年3月28日以來培養(yǎng)引進(jìn)的45周歲以下的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。

　　●標(biāo)準(zhǔn)：全日制碩士、副高級(jí)職稱人才一次性補(bǔ)貼3萬元；博士可獲得20萬元生活補(bǔ)貼，若是從國(境)外引進(jìn)的博士，可再獲10萬元，總計(jì)30萬元；在站博士后研究人員可獲得12萬元研發(fā)經(jīng)費(fèi)和30萬元生活補(bǔ)貼，國（境）外引進(jìn)且出站后留在中山市工作的再獲得10萬元生活補(bǔ)貼，總計(jì)52萬元；正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員可獲得15萬元生活補(bǔ)貼和15萬元購房補(bǔ)貼。(來源：《中山市落實(shí)青年后備人才待遇實(shí)施細(xì)則》政策解讀)。

　　●要點(diǎn)解讀：這是對(duì)非中山生源高學(xué)歷人才的重要吸引政策。需要特別注意的是，各項(xiàng)人才補(bǔ)貼政策遵循”就高不就低、不重復(fù)享受”的原則。例如，一名符合條件的碩士畢業(yè)生，若同時(shí)滿足青年人才獎(jiǎng)勵(lì)金(10萬)和青年后備人才補(bǔ)貼(3萬)的條件，則按較高標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)，不能疊加。

　　七、坦洲“智薈+”人才社區(qū)：專屬你的安居港灣

　　●根據(jù)《坦洲鎮(zhèn)人才房配租暫行辦法（2025年修訂）》，符合13類優(yōu)先條件的人才可申請(qǐng)：最長(zhǎng)3年租住期，最高享100%租金補(bǔ)貼；102套“拎包入住”人才房，還能享受綠色就醫(yī)通道、年度免費(fèi)體檢；

　　●申請(qǐng)渠道：關(guān)注“坦洲發(fā)布”公眾號(hào)，按配租公告申請(qǐng)，非申請(qǐng)期也可向鎮(zhèn)黨建辦申請(qǐng)“提前入住”！

　　八、人才子女入學(xué)：教育無憂，未來更安心

●坦洲鎮(zhèn)人才子女入學(xué)政策覆蓋：上級(jí)認(rèn)定人才、重點(diǎn)企業(yè)高管、鎮(zhèn)內(nèi)工作的符合條件人才；每年在“坦洲發(fā)布”公布申請(qǐng)通知，根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排學(xué)校；解決孩子上學(xué)問題，讓你在坦洲安心打拼！

無論就業(yè)or創(chuàng)業(yè)，本科、專科or博碩，坦洲都有硬核福利等你！

坦洲鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼咨詢電話：0760-86652538

坦洲鎮(zhèn)人才政策咨詢電話：0760-86287223