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基層站點(diǎn)全覆蓋已建成29個(gè)村（社區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)窗口全域覆蓋，每個(gè)站點(diǎn)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，均配備就業(yè)服務(wù)專員，為求職者提供精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。

零工市場(chǎng)、就業(yè)驛站建設(shè)精心布局2個(gè)零工市場(chǎng)、2個(gè)就業(yè)驛站，站點(diǎn)因地制宜配備工作人員或智能自助服務(wù)終端，將就業(yè)服務(wù)延伸至基層末梢。

人力資源服務(wù)站建設(shè)新設(shè)立3個(gè)人力資源服務(wù)站（西區(qū)站、聯(lián)豐站、泰豐站），重點(diǎn)服務(wù)工業(yè)園區(qū)企業(yè)和求職者。截至目前，已累計(jì)服務(wù)群眾超1000人次，成功為皆利士等重點(diǎn)企業(yè)輸送員工超200人。

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智能化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)創(chuàng)新開發(fā)“小欖人力資源服務(wù)平臺(tái)”微信小程序，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)整合轄區(qū)企業(yè)用工需求與求職者信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)崗位智能推薦和“一鍵匹配”功能，提升人崗匹配效率。 

技能培訓(xùn)體系優(yōu)化重點(diǎn)強(qiáng)化技能培訓(xùn)服務(wù)，組織開展養(yǎng)老護(hù)理員和數(shù)控車工公益培訓(xùn)，通過“職業(yè)指導(dǎo)+技能實(shí)訓(xùn)”模式，累計(jì)吸引524名求職者參與。培訓(xùn)采取免費(fèi)授課與個(gè)性化就業(yè)推薦相結(jié)合，幫助參訓(xùn)人員快速掌握實(shí)用技能并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

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失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理服務(wù)建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)跟蹤數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)時(shí)更新就業(yè)狀態(tài)信息，配備專職人員為登記失業(yè)人員提供“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，截至目前，已累計(jì)開展失業(yè)人員就業(yè)幫扶24942人次。

高效畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃擬定于7月中旬舉辦“高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”和籌備開展“金秋招聘月”專項(xiàng)活動(dòng)，采用“線上+線下”雙平臺(tái)聯(lián)動(dòng)模式，打造高效人崗對(duì)接通道。