大香网伊人久久综合网2020_97久久国产亚洲精品超碰热_久久香蕉国产视频_久久午夜福利无码1000合集

　　因工作需要，我公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一) 招聘崗位、職責(zé)、要求及待遇

　　1、項(xiàng)目管理工作人員2名。

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司城市更新項(xiàng)目和工程項(xiàng)目管理等工作，協(xié)助招商引資，其他交辦任務(wù)。

　　要求：原則上在40周歲以下（1982年8月23日后出生），全日制本科或以上學(xué)歷，建筑工程管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、土木工程、漢語言等相關(guān)專業(yè)，從事建筑行業(yè)、建設(shè)項(xiàng)目管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市更新等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。相關(guān)工作經(jīng)歷在5年以上、具備中級(jí)或以上技術(shù)職稱的年齡可適當(dāng)放寬2年。具有政府部門、公有企業(yè)或上市公司管理崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先（優(yōu)先方式為面試總成績(jī)加分，工作經(jīng)歷每滿1年加1分，最高加3分）。

　　薪酬標(biāo)準(zhǔn)：基薪12萬元/年（包含個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的五險(xiǎn)一金），試用期3個(gè)月，試用期滿視工作能力納入績(jī)效考核。

　　2、一般工作人員3名。

　　主要職責(zé)：協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)管理、招商引資、投資項(xiàng)目管理及日常行政事務(wù)等工作，其他交辦工作。

　　要求：原則上在40周歲以下（1982年8月23日后出生），全日制本科或以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、金融、投資、漢語言、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，從事經(jīng)濟(jì)、金融、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。相關(guān)工作經(jīng)歷在5年以上、具備中級(jí)或以上技術(shù)職稱的年齡適當(dāng)放寬2年。具有政府部門、公有企業(yè)或上市公司管理崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先（優(yōu)先方式為面試總成績(jī)加分，工作經(jīng)歷每滿1年加1分，最高加3分）。

　　薪酬標(biāo)準(zhǔn)：基薪10萬元/年（包含個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的五險(xiǎn)一金），試用期3個(gè)月，試用期滿視工作能力納入績(jī)效考核。

　　(二) 基本條件

　　1、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力;

　　3、具備崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　4、具備崗位所要求的其他條件;

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理的人員，及有其他不符合任職資格情形的，不得報(bào)名。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一) 報(bào)名時(shí)間

　　　自公告之日起至8月23日17時(shí)截止（以實(shí)際收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　(二) 報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名人員須將報(bào)名所需材料掃描打包發(fā)送到123972519@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　掃描打包發(fā)送的材料包括以下彩色電子掃描件：①近期1寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色電子照片。②填寫清楚的《中山市西區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（附件1，需粘貼與第①點(diǎn)相同照片）。③居民有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等。④工作經(jīng)歷佐證材料：1.勞動(dòng)合同及相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（需由社保部門出具）；2.單位出具的工作經(jīng)歷證明或離職證明。⑤相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)技能證書。⑥其他資歷證明材料。

　　報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　(三) 報(bào)名要求

　　1、按照本公告要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料；

　　2、用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3、國(guó)有單位的在職人員報(bào)考應(yīng)征得工作單位同意。

　　4、港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　5、應(yīng)聘人須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　三、資格審查及面試辦法

　　(一) 資格審查

　　應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料經(jīng)初步資格審查符合崗位要求的，安排進(jìn)入面試，面試時(shí)間另行通知，應(yīng)聘人需攜帶身份證及《承諾書》（附件2）參加面試；

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格。

　　(二) 組織面試

　　本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試(80%)+面談(20%)的形式，總分100分,60分為合格分。

　　第一輪：結(jié)構(gòu)化面試，占80%，設(shè)面試題目3題，由應(yīng)聘人口述答題。主要考察應(yīng)聘人的資歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)素質(zhì)、處理實(shí)際問題等方面的綜合能力，并觀察應(yīng)聘人儀表舉止、邏輯思維、語言表達(dá)能力的整體表現(xiàn)。第一輪面試結(jié)束，依成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3安排進(jìn)入第二輪面談（不足的以實(shí)際為準(zhǔn)）。

　　第二輪：面談，占20%，再次考察應(yīng)聘人前一輪面試的表現(xiàn)是否能夠真實(shí)反映應(yīng)聘人的能力水平，以及應(yīng)聘人是否符合區(qū)屬公有企業(yè)的文化和價(jià)值觀。

　　兩輪結(jié)束，以最終面試總成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　四、體檢、考察和公示

　　(一) 體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)；

　　(二) 考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的無犯罪記錄等情況進(jìn)行考察。

　　(三) 體檢、考察不合格或者放棄的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

　　(四) 通過面試、體檢、考察的擬聘用人員在中山西區(qū)官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　五、聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察和公示合格后，確定為聘用人選，由我公司按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；聘用人選應(yīng)依時(shí)報(bào)到入職，與本公司簽訂3年期《勞動(dòng)合同》。聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期3個(gè)月。試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止聘用關(guān)系。

　　六、疫情防控要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照疫情防控常態(tài)化相關(guān)要求，配合工作人員做好報(bào)名、面試等疫情防控工作。

　　七、本公告由我公司負(fù)責(zé)解釋，招聘條件及報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)咨詢電話：0760-23325839。 

　　附件：1、《公開招聘報(bào)名登記表》

　　           2、《承諾書》

　　中山市西區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司

　　2022年8月16日