為推動優(yōu)秀社會工作人才、社區(qū)工作者扎根西區(qū),提升社會工作人才、社區(qū)工作者服務(wù)積極性和工作能力,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,我局對2017年2月9日印發(fā)的《西區(qū)社會工作人才扶持實(shí)施方案》(西辦〔2017〕10號)進(jìn)行修訂。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)進(jìn)行公示并征求公眾意見,反饋意見時間為2020年7月8日—2020年7月22日,如有意見請書面反饋,傳真(電話):23325853;或者提交書面意見至西區(qū)升華路8號西區(qū)辦事處111室,聯(lián)系人:劉先生。
特此公告。
中山市人民政府西區(qū)辦事處
2020年7月8日
西區(qū)社會工作人才扶持實(shí)施方案(征求意見稿)
為推動社會工作者、社區(qū)工作者運(yùn)用專業(yè)手法更好服務(wù)于疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重大工作,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,提升社會工作人才、社區(qū)工作者工作積極性和基本社會服務(wù)能力,現(xiàn)對《西區(qū)社會工作人才扶持實(shí)施方案》(西辦〔2017〕10號)進(jìn)行修訂,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本方案。
一、目的
推動優(yōu)秀社會工作人才、社區(qū)工作者扎根西區(qū),提升社會工作人才、社區(qū)工作者服務(wù)積極性和工作能力。
二、對象
本方案所稱社會工作人才,是指通過全國社會工作者職業(yè)水平考試取得《中華人民共和國社會工作者職業(yè)水平證書》的人員,包括助理社會工作師、社會工作師和高級社會工作師(以下簡稱社工)。
社會工作人才分為兩類:第一類為在西區(qū)至少連續(xù)工作一年以上,提供全職社工服務(wù)的社工(以下稱專業(yè)社工,僅指在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)及慈善組織、社會團(tuán)體單位中的工作人員),不含機(jī)構(gòu)督導(dǎo)、總部工作人員。第二類為在西區(qū)至少連續(xù)工作一年以上,在社區(qū)黨委(居委)、社區(qū)行政服務(wù)中心(公共服務(wù)中心、黨群服務(wù)中心)工作,并納入?yún)^(qū)組織人事部門或社區(qū)主管部門員額管理的工作人員(以下稱社區(qū)社工),包含“兩委”、掛職副書記、行政服務(wù)中心主任副主任、社區(qū)一般工作人員,也包含社區(qū)經(jīng)主管部門同意聘請的負(fù)責(zé)殘障、養(yǎng)老、禁毒、優(yōu)撫、社矯、救災(zāi)等領(lǐng)域的專干,不含其中具有編制身份的工作人員。以上人員需要按照中山市民政局或社工行業(yè)主管單位要求注冊登記,并在西區(qū)社會事務(wù)局備案。專業(yè)社工項(xiàng)目或崗位需要在西區(qū)社會事務(wù)局備案。
三、時間
自印發(fā)之日起施行,施行有效期5年。
四、 措施
1.一次性獎勵。社區(qū)社工獲取助理社會工作資格證一次性獎勵1000元,獲取社會工作師資格證一次性獎勵2000元,獲取高級社會工作師資格證一次性獎勵3000元。
2.工作補(bǔ)貼
鼓勵社工機(jī)構(gòu)派駐優(yōu)秀社工人才到西區(qū)工作,鼓勵社區(qū)社工扎根西區(qū)、長期服務(wù),對專業(yè)社工、社區(qū)社工在西區(qū)連續(xù)服務(wù)滿一年后每月給予補(bǔ)助,具體為初級200元/月、中級500元/月、高級900元/月;滿一年后每多服務(wù)一年,每月補(bǔ)助增多50元,最高補(bǔ)助為初級300元/月、中級700元/月、高級1100元/月。
五、組織實(shí)施
(一)西區(qū)社會事務(wù)局為社工業(yè)務(wù)主管單位,設(shè)立專項(xiàng)資金預(yù)算,用于發(fā)放人才補(bǔ)貼和獎勵,并對本方案負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ┪鲄^(qū)組織人事辦協(xié)助做好社區(qū)“兩委”、掛職副書記、行政服務(wù)中心主任副主任等人員申請審核工作,審核范圍包括人員身份職務(wù)、工作時間、是否在職等。
?。ㄈ┪鲄^(qū)農(nóng)社局協(xié)助審核納入?yún)^(qū)統(tǒng)一員額管理的社區(qū)工作人員申請審核工作,審核范圍包括人員身份、工作時間、是否在職等。
(四)西區(qū)財(cái)政分局和審計(jì)部門負(fù)責(zé)對專項(xiàng)資金執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。
(五)西區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察室)負(fù)責(zé)對發(fā)放補(bǔ)助情況進(jìn)行再監(jiān)督。
(六)各社區(qū)以及專業(yè)社工用人單位負(fù)責(zé)審核工作人員申請的真實(shí)性,包括人員身份、在西區(qū)工作時間、持社工證情況、是否在職等,發(fā)現(xiàn)享受補(bǔ)助人員因工作變動等不再符合條件,以及在申請過程中存在弄虛作假行為的要及時報(bào)告西區(qū)社會事務(wù)局,同時協(xié)助西區(qū)社會事務(wù)局開展對騙取獎勵補(bǔ)助人員的追繳工作。
?。ㄆ撸┥鐓^(qū)社工申請人才獎勵補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),由本人提出申請,社區(qū)審核,報(bào)西區(qū)組織人事辦或農(nóng)社局復(fù)核,經(jīng)西區(qū)社會事務(wù)局審批后按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行發(fā)放。專業(yè)社工申請人才補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),由本人申請,用人單位初審,報(bào)服務(wù)項(xiàng)目購買單位或者區(qū)屬主管部門復(fù)核,經(jīng)社會事務(wù)局復(fù)核后按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行發(fā)放。
?。ò耍┳员痉桨缸杂“l(fā)之日起施行,原《西區(qū)社會工作人才扶持實(shí)施方案》(西辦〔2017〕10號)廢止。如機(jī)構(gòu)改革后相應(yīng)部門按“三定”方案或者有關(guān)規(guī)定承接相應(yīng)職能。