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　　按照中山市全國“質(zhì)量月”活動計劃，市市場監(jiān)管局、市質(zhì)量技術(shù)協(xié)會近日組織相關(guān)企業(yè)代表前往標桿企業(yè)格力電器（中山）小家電制造有限公司，開展“質(zhì)量文化企業(yè)行”標桿學(xué)習(xí)活動。

　　學(xué)習(xí)會上，格力電器（中山）小家電制造有限公司的企業(yè)代表從“企業(yè)文化”“文化助力質(zhì)量發(fā)展”兩個方面進行專題分享，演繹格力人從2005年成立到現(xiàn)在一直秉承格力電器的企業(yè)社會主義核心價值觀，奉承“實、信、廉、新、禮”的核心理念，建立以滿足消費者需求為導(dǎo)向的完美質(zhì)量管理模式，努力實現(xiàn)“零缺陷、零售后”為目標，通過精心管理、精益生產(chǎn)，滿足顧客要求，打造百年企業(yè)。同時，格力公司還制定員工行為規(guī)范，明確各類人員質(zhì)量行為規(guī)范與工作制度，開展教育培訓(xùn)以提高員工質(zhì)量意識素質(zhì)、建議員工激勵機制、設(shè)立質(zhì)量文化宣傳欄及暢通的改進溝通渠道、開展質(zhì)量改進創(chuàng)新活動等，把質(zhì)量文化意識和方法落實到每個格力人、供應(yīng)商及客戶等的心底，共同營造高質(zhì)量的文化和產(chǎn)品，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益“雙豐收”。課題分享后，與會人員積極互動交流，并在工作人員的指引下，參觀了格力公司生產(chǎn)車間、展廳、實驗室，現(xiàn)場了解和感受公司質(zhì)量文化建設(shè)如何助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　企業(yè)質(zhì)量文化是企業(yè)文化的重要組成部分，質(zhì)量文化建設(shè)是企業(yè)質(zhì)量管理不可或缺的重要基礎(chǔ)之一。通過組織標桿學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮標桿示范作用，讓企業(yè)人員走出來親身感受和學(xué)習(xí)交流，有利于更好營造“企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量”的良好氛圍，有助于增強中山企業(yè)核心競爭力，助力企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。